ベンチャー企業や新規事業部門での人材採用は、
ベンチャー専門特化の人材紹介サービス
「ジョブプレミア」にお任せください。

ベンチャーにとって事業成長を支える人材の獲得はとりわけ重要ですが、ベンチャーには大企業と異なる採用事情があります。
　

 

 
このように、ベンチャーにおける採用と大企業における採用は、求める人材像や採用事情が全く異なっていることがほとんどです。
また、人材選択の誤りは、時間とコストの浪費を招き、ベンチャーにとって最も重要である事業スピードを大きく遅滞させる原因となります。

そのため、ベンチャー人材の採用においては特に"高いマッチング精度"と"期待通りの活躍"が不可欠です。
一方で、少しでも多くの資金を事業投資に投下できるようにキャッシュフローを極力抑えた形での採用が求められます。
　

 
だからこそ、ベンチャー人材の獲得においては、ベンチャー特有のニーズに対応できる専門家が必要です。
ジョブプレミアは、そうしたベンチャー特有のニーズに３つのサービスをもってお応えしております。

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ベンチャー企業、新規事業部門に専門特化した人材紹介サービス「ジョブプレミア」の３つのサービスをご紹介します。

 
（１）ベンチャー適正の高い候補者を
　　　ご紹介できる ”独自のルート”
（２）採用した人材の貴社での活躍を保証する ”活躍保証制度”
（３）キャッシュの流出を最小化する ”超分割払い”

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